5月17日下午，青岛市交通运输局召开激励担当作为攻坚重点工作部署会。会议认真贯彻落实全市激励干部担当作为打头阵当先锋动员大会暨高质量发展“亮绩赛季”工作调度会精神，动员全局强化“打头阵、当先锋”的意识，激励干部比学赶超、进位争先、担当作为、真抓实干，奋力推动交通运输高质量发展。局党组书记、局长路玉军出席会议并讲话，局党组副书记、副局长刘高军主持会议，局领导、总工程师、机关副处级以上干部、局属各单位主要负责同志80余人参加会议，邀请市纪委监委派驻第十三纪检监察组负责同志参加会议。
路玉军局长对当前和今后一个时期的重点工作进行部署。第一，加快推进国际航运中心建设。全力推进国际航运中心建设，高标准规划、高质量建设、高效率运营。第二，打造低空经济发展新引擎。加速推进通用航空基础设施建设，扶持一批有潜力的低空经济企业，打造行业领军企业。第三，大力发展现代物流产业链。优化物流网络布局，推动物流业与制造业的深度融合，提升产业链协同效率。第四，加快交通基础设施建设。积极扩大交通基础设施的有效投资，加大要素保障，强化项目管理，力争早开工、早建成、早见效。第五，推进公共交通可持续发展。优化公共交通服务体系，推进公交网络与地铁网络的深度融合。第六，推动交通运输数字化转型。推动交通基础设施数字化升级，加快交通一体化应用平台2.0项目建设。第七，整治交通运输市场秩序。持续开展专项整治行动，加强安全隐患排查整治，强力推进海上旅游客运码头整治。
会上，印发《关于进一步激励保护干部担当作为的17条措施》，进一步激励引导全局广大干部担当作为、真抓实干，健全激励和保护机制，主要包括：一、明确选人用人导向，让干部有理想争担当。坚持政治引领，凭实干担当选干部用干部。二、完善考核评优体系，让干部有劲头想担当。优化干部考核制度、完善评先树优政策，增强担当作为干部荣誉感、获得感。三、丰富教育培训机会，让干部有能力会担当。加强干部队伍专业训练,持续提升担当作为能力。四、畅通干部交流渠道，让干部有机会能担当。加大干部交流力度，推动干部在多岗位历练和火热实践中练就真本领、硬功夫。五、落实监督管理办法，让干部有底线可担当。坚持严管就是厚爱，强化奖优罚劣，释放庸者下、劣者汰的强烈信号。
蓝图已绘就，号角已吹响。下一步，市交通运输局将深入贯彻落实全市会议精神，锚定市委市政府中心工作，扛牢“打头阵、当先锋”的使命担当，奋力建设交通强国山东示范区青岛先行区。